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Eh escuchado acerca del staffing , pero que es en realidad?
2 participantes
Staffing , de que se trata?
Admin- Admin
- Mensajes : 6
Fecha de inscripción : 07/07/2009
FERNANDO- Mensajes : 3
Fecha de inscripción : 16/07/2009
EN UN CONTEXTO DE GLOBALIZACION Y DE ALTA COMPETITIVIDAD, LAS EMPRESAS DEBEN CONCENTRAR SUS RECURSOS EN EL NEGOCIO PRINCIPAL ( SUS PRINCIPALES VENTAJAS COMPETITIVAS ), LA COMPAÑÍA DELEGA LA GERENCIA Y OPERACIÓN DE UNO DE SUS PROCESOS O SERVICIOS A UN PRESTADOR EXTERNO PARA AGILIZARLO, OPTIMIZAR SU CALIDAD Y REDUCIR SUS COSTOS.
LA METODOLOGIA DEL STAFFING ES TOMAR Y/O DELEGAR PARTE DE LAS ACTIVIDADES GERENCIALES ( QUE NO ES PARTE DE SU PRINCIPAL ACTIVIDAD ), AYUDANDO ASÍ A PLANEAR Y FIJAR EXPECTATIVAS DE NEGOCIOS ASI COMO INDICAR AQUELLAS AREAS DONDE SE NECESITAN CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS PARA REALIZAR DISTINTAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
LA METODOLOGIA DEL STAFFING ES TOMAR Y/O DELEGAR PARTE DE LAS ACTIVIDADES GERENCIALES ( QUE NO ES PARTE DE SU PRINCIPAL ACTIVIDAD ), AYUDANDO ASÍ A PLANEAR Y FIJAR EXPECTATIVAS DE NEGOCIOS ASI COMO INDICAR AQUELLAS AREAS DONDE SE NECESITAN CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS PARA REALIZAR DISTINTAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
Admin- Admin
- Mensajes : 6
Fecha de inscripción : 07/07/2009
Este concepto tiene que ver con el outsourcing o es un termino que implica mas que esto?.
De alguna manera me pregunto si esto afecta de gran manera el desempeño de una empresa , y si es un proceso establecido o es una tecnica de desarrollo?.
De alguna manera me pregunto si esto afecta de gran manera el desempeño de una empresa , y si es un proceso establecido o es una tecnica de desarrollo?.
FERNANDO- Mensajes : 3
Fecha de inscripción : 16/07/2009
LA ACTIVIDAD DE " OUTSOUCING " ES MUCHO MAS GENÉRICA. EFECTIVAMENTE EL OUTSOURCING SE APOYA DE LOS SERVICIOS DE UNA EMPRESA EXTERNA A LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE LA CONTRATA; SIN EMBARGO Y A DIFERENCIA DEL STAFFING, PUEDE O NO REPORTAR ALTOS NIVELES DE ESPECIALIZACIÓN.
EL STAFFING ES LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS ALTAMENTE ESPECIALIZADOS ( PARA LA ALTA DIRECCIÓN ) QUE AYUDARÁN A LA GENRECIA A TOMER MEJORES DECISIONES.
LA PRINCIPAL DIFERENCIA ENTRE EL STAFFING Y EL OUTSOURCING ES PUES, QUE EL STAFFING BRINDA SERVICIOS MUCHO MAS ESPECIALIZADOS ORIENTADOS HACIA LA TOMA DE DECISIONES DE LA ALTA DIRECCION EMPRESARIAL Y EL OUTSOURCING TIENDE A SER MAS OPERATIVO COMO LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA, SEGURIDAD, CONTABILIDAD, ETC.
POR SUPUESTO QUE AFECTA EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA ( SI SE SABE UTILIZAR EL ESQUEMA )EN FORMA POSITIVA YA QUE ESTARÍAS DELEGANDO PARTE DE LA PLANEACION ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA A " EXPERTOS " QUE SIN DUDA, AYUDARÁN A INCREMENTAR LA RENTABILDIAD DE LA EMPRESA. CON EL USO DE ESQUEMAS DE OUTSOURCING O STAFFING DEBEMOS DE TENER MUCHO CUIDADO EN LO SIGUIENTE :
1.- QUE ACTIVIDADES O PROCESOS SE VAN A " DELAGAR " AL TERCERO ( NUNCA TU SCORE )
2.- QUIEN O QUIENES LO VAN A HACER
3.- COMO VAS A CONTROLAR O MONITOREAR ESAS ACTIVIDADES Y PROCESOS
4.- CUANDO CAMBIAR DE PROVEEDOR
SALUDOS
EL STAFFING ES LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS ALTAMENTE ESPECIALIZADOS ( PARA LA ALTA DIRECCIÓN ) QUE AYUDARÁN A LA GENRECIA A TOMER MEJORES DECISIONES.
LA PRINCIPAL DIFERENCIA ENTRE EL STAFFING Y EL OUTSOURCING ES PUES, QUE EL STAFFING BRINDA SERVICIOS MUCHO MAS ESPECIALIZADOS ORIENTADOS HACIA LA TOMA DE DECISIONES DE LA ALTA DIRECCION EMPRESARIAL Y EL OUTSOURCING TIENDE A SER MAS OPERATIVO COMO LOS SERVICIOS DE LIMPIEZA, SEGURIDAD, CONTABILIDAD, ETC.
POR SUPUESTO QUE AFECTA EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA ( SI SE SABE UTILIZAR EL ESQUEMA )EN FORMA POSITIVA YA QUE ESTARÍAS DELEGANDO PARTE DE LA PLANEACION ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA A " EXPERTOS " QUE SIN DUDA, AYUDARÁN A INCREMENTAR LA RENTABILDIAD DE LA EMPRESA. CON EL USO DE ESQUEMAS DE OUTSOURCING O STAFFING DEBEMOS DE TENER MUCHO CUIDADO EN LO SIGUIENTE :
1.- QUE ACTIVIDADES O PROCESOS SE VAN A " DELAGAR " AL TERCERO ( NUNCA TU SCORE )
2.- QUIEN O QUIENES LO VAN A HACER
3.- COMO VAS A CONTROLAR O MONITOREAR ESAS ACTIVIDADES Y PROCESOS
4.- CUANDO CAMBIAR DE PROVEEDOR
SALUDOS
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