Nuevos enfoques para la gestión de recursos humanos.

Abrí mi empresa hace 10 años, después de 8 años me di cuenta que ya no daba los mismos resultados que cuando empecé. Uno de los principales conflictos que tenía es que el personal renunciaba muy rápido, busque ayuda con los expertos en Recursos Humanos pero no funcionaban sus estrategias como yo lo esperaba hasta que un amigo me recomendó un artículo que me sirvió como guía para saber qué es lo que quería lograr.

Les dejo el link del artículo esperando que les ayude tanto como a mí. http://allpersonnel.com/index.php/nuevos-enfoques-para-la-gestion-de-recursos-humanos/